今天正式向领导提交了辞职报告，在此谈谈自己裸辞的前因后果。
一、我的上一份工作是做什么的
年硕士毕业之后，我到一家市政设计院担任工艺设计师。我学的环境工程专业在市政设计院的水分院是主专业，负责整个项目的牵总，一般项目负责人都由工艺专业设计师担任。这意味着，在项目的前期阶段，我们首先拜会业主，了解项目相关的情况，并在返回院里之后与结构，电气等专业研究讨论，得到一个初步方案后，汇报给业主。同样，项目中后期的人员安排，节点考核，成果交付均由项目负责人推动。因此，工艺设计师的成长轨迹往往比较明确了：职业生涯初期（入职前两年）由于资历尚浅，一般做一些辅助工作（查资料，画不太难的单体，驻场），入职2-4年开始承担主要的设计任务，这时院里会安排比较复杂的单体或者其他任务，压力相对加大。入职4年之后逐步进入成熟期，开始向外发展，担任专业负责人，直至项目负责人。以上是普通员工入职后的普遍流程，入职6年后的发展开始依靠个人努力和机遇，有机会成为院内骨干承担一部分行政职务，也有机会成为外地分院的负责人。
二、这份工作的工作体验如何
平心而论，这一份工作不论是从体验，或是待遇，都能令人满意。
工作体验主要分为在办公室工作和在项目所在地工作，在办公室工作的时间一般为早上九点到下午五点半，中午十二点到一点半为午休时间，可以吃饭，在小会议室睡觉。平日工作不忙的时候，6点左右就可以下班，忙的时候可能会到10点，但是打车报销，而且没有过因为工作熬夜的情况。目前我驻场过两个外地项目部，一个国内一个国外，国内的工作时间为周一到周六早上八点半到晚上六点，主要负责院内设计人和项目公司人员的沟通，住在市中心民房，一人一间卧室，管饭，出差补助75天以下每天，以上每天。国外项目部工作时间为周一到周六早上八点到下午六点，工作节奏比较松散，一般在项目部办公室坐着，现场施工有问题就去看一下，然后反映给国内的设计人解决。住在20平米左右套房有独立卫浴，伙食非常好。出差补助每天70美金。入职两年半以来，共计出差天，其中国内75天，国外天。值得一提的是，国外驻场的预设期限是天，因为出国不久后新冠疫情即爆发，加上我突发急性牙髓炎，不得不提前回国。
待遇方面，入职的第一个半年，工资，奖金，公积金每月一共，年终奖；年全部收入到手15.5，年全部收入到手18.5（因分院业绩不够，整体收入相比同期打9折）。这个工资在我所在的城市是很高的。如果我不辞职，且设计院的运转一如往常，参照往届同事薪资水平，入职5年后，年到手收入（不算出差补助）能稳定在25左右。值得一提的是，现在这家公司的很大一部分薪水是通过公积金发放（12%+12%+27%补充），因此少交了很多税款。很多同事也得益于高额的公积金，在我在的城市安家置业。
三、我决定辞职的原因
归根结底只有一个原因：我不喜欢出长差，而这正是设计院工作不可逃避的重要组成。
年5月来这家设计院实习的时候，我曾经参与了一项外地的水环境治理工程。项目覆盖面积巨大，需要耗费极高的人力和沟通成本，于是两位当时已经入职3年的同事承担了现场负责人的职务，驻扎在那个城市，负责日常施工过程中相关问题的传达和解决。在我年正式入职后，也是第一时间被派到这个项目驻场。截止年2月，这个项目仍然未完工，那两位同事依然因为这项工程需要常年驻外。去年年底，我所在的设计院在这座城市又中标一个老旧小区雨污分流改造的新项目，规模与与周期都和之前提到的项目类似。今年正式派人进驻，成立项目部，开始初期的地形图测绘和物探检测。
这反映出两个主要问题：首先，我们设计院的主要市场不在本地。这反映了设计院在本地的地位和影响力，也间接导致了绝大部分项目都在外地，增加了员工因公驻外的概率。其次，这反映了市政设计院的业务方向从最早短平快的水厂为主，逐步过渡到工程范围大，工程周期长的雨污分流改造，管网修复，水环境治理等项目为主。这进一步增加了从业者在项目所在地驻派的时长。然而，因为此类工程相比传统水厂工程的设计费总额高，且项目相对较多，因此可以预见，未来一段时间内，市政设计院将仍以此类工程为主，即从业者将不可避免在工作期间长期出差（时长1-2年，每一两个月回一次家）。
这就涉及到现实与理想的冲突。在入职之前，我从侧面对这家设计院出差多的情况有所耳闻，但当时自己是个刚毕业的穷光蛋，对钱有着疯狂的渴求，把赚钱多少和人生价值做了绑定，听见出差比较多非但不抵触，反而觉得能在有限时间里挣到更多的钱，所以并没有在意出差这件事。但是，在入职一段时间之后，我对自己原来的想法逐渐有所改变。首先，我意识到了工作和生活相平衡的重要性。驻外期间，一天24小时除了睡觉之外，全部奉献给工作。因为地理上的不自由，自己也没法去周围的环境走一走，生活是相对单调的。长此以往，人沉溺于眼前的事务，忘了窗外世界的广阔，失去和外部世界的联系。其次，我逐渐意识到，出差补助本质上是对因长期脱离自己的生活地导致丧失的机会，际遇，体验的一种补偿，然而从这个角度来考虑的话，出差补助的金额远不能对这些做出弥补。最后，在三年内体验了各种生活方式之后，我认为，自己更想要能长期在常住地的工作。这里面一个主要因素是，我希望自己的生活是能连续的。例如，我谈了一个对象，我不希望因为突然的出差安排，导致要和我的对象一次异地两三个月，持续一两年；再比如，我想要有一个更健康的身体，买了一张健身房年卡，那我就不希望这张年卡因为工作的安排只能去一两次；或者，我想要养一只猫，我更不希望我和自己的猫因为工作要被迫分离很久，并且给别人带来很多麻烦。换而言之，我需要看见自己在社会里更强的存在感，而这种存在感需要用和人建立的长期联系来体现。琢磨不定的工作安排和随时笼罩的出差阴云把我的生活切成了一块一块，让我感到痛苦。
综上所述，我在攒了足够自己生活3年以上的积蓄后，向设计院提出离职。以上就是我从设计院裸辞的前因后果。随后的日记我将着重讨论裸辞前后的心理活动，以及未来的发展方向。
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